9月14日中午，集团召开人才、科研团队建设工作会议，总结上半年科研工作成果，传达9月13日下午学校新学期人文社科工作例会精神，安排下半年科研重点工作。公司党委书记刘军发表讲话。

刘军首先传达了学校人文社科工作例会精神，并结合集团实际情况，详细阐述了公司党委常委、副董事长陆俊杰关于集团人文社科工作面临的形势与工作要求。集团人文社科工作面临的形势是喜忧参半，今年课题立项延续去年的态势获国家社科1项，但省内与我们同层次甚至低一层次的院校正在靠近我们，近年国社科两项数保持2项，这对我们的科研工作提出了新的挑战，要清醒意识到对标省内外体育专业院校，我们在关键指标上存在的较大差距。

以学校人文社科工作例会精神为指引，对下半年及后期的学院人文社科工作提出要求。希望学院科研工作即能够着眼于国家重大需求、社会重大问题，打开研究的视野和格局，又要围绕团队建设，结合博士点申报，凝练科研方向，组建学术团队，搭建特色平台，要求出席参加会议的优秀人才能够凝练科研方向，攻坚克难，为培育和做出学院特色和品牌做出积极努力与贡献。继而组织讨论了《365官方游戏(中国)有限公司官网科研团队建设与管理办法》，以落实学校人文社科工作例会精神，进一步推动学院科研团队的建设管理工作，科研团队负责人娄虎、夏成前、邹月辉、陆小黑教授也就管理办法和建设过程中的存在困难进行交流。

会上，许慈晖副书记、於世海副经理就学院特色发展，名城名校建设等方面的特色做法和工作经验进行了交流。

公司引进人才、学科带头人和科研团队负责人参加会议。（卢伯春）